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Últimas questões de Medicina do Trabalho adicionas em 2012-06-07

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1 • Q241687   Imprimir
Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho
Disciplina: Medicina do Trabalho

Sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, é correto afirmar:

  • a) O coordenador responsável pela execução do PCMSO deverá ser necessariamente médico empregado da empresa.
  • b) A elaboração e efetiva implementação do PCMSO é sempre competência do empregador, e quando há prestação de serviços, é de responsabilidade da empresa contratante.
  • c) O coordenador responsável pela execução do PCMSO deverá ser necessariamente especializado em medicina do trabalho.
  • d) Alguns procedimentos relacionados ao PCMSO podem eventualmente acarretar em custos para o empregado.
  • e) Quando existe mão de obra prestadora de serviços, o PCMSO pode ser elaborado tanto pela empresa contratante como pela contratada.



2 • Q241688   Imprimir
Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho
Disciplina: Medicina do Trabalho

Carlos é funcionário de uma indústria farmacêutica e trabalha operando uma empilhadeira. Há dois meses sofreu uma fratura de tornozelo em um acidente automobilístico quando retornava da casa de sua namorada. Recebeu o tratamento apropriado e hoje retorna às atividades laborais.

O exame médico de retorno ao trabalho

  • a) é dispensável, pois tratou-se de acidente de natureza não ocupacional.
  • b) só seria necessário se o período de afastamento fosse superior a 90 dias.
  • c) deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia do retorno ao trabalho.
  • d) é facultativo ao médico do trabalho, não sendo obrigatória a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO.
  • e) é obrigatório no primeiro dia da volta ao trabalho, devendo ser emitido ASO em via única para arquivo nos registros da empresa.



3 • Q241689   Imprimir
Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho
Disciplina: Medicina do Trabalho

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA considera como riscos ambientais aqueles representados por agentes físicos, químicos ou biológicos, capazes de causar dano à saúde do trabalhador.

Considere as afirmativas:

I. Vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, poeiras e névoas constituem agentes físicos.
II. Gases, vapores, radiações ionizantes e não ionizantes constituem agentes químicos.
III. Bactérias, fungos, vírus, protozoários e fumos constituem agentes biológicos.

Está INCORRETO o que se afirma em

  • a) II, apenas.
  • b) I, apenas.
  • c) III, apenas.
  • d) I e II, apenas.
  • e) I, II e III.



4 • Q241690   Imprimir
Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho
Disciplina: Medicina do Trabalho

Sobre os profissionais que integram os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é correto afirmar:

  • a) A função de Engenheiro de Segurança do Trabalho pode ser assumida por engenheiro ou arquiteto com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • b) O médico que integra estas equipes deve ter pós- graduação ou residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, ou em clínica médica geral.
  • c) É permitido o exercício concomitante de outras atividades na empresa durante o horário de atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
  • d) Somente para a função de Técnico de Segurança do Trabalho não é exigido o registro profissional expedido pelo Ministério do Trabalho.
  • e) Os profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser sempre empregados da empresa.



5 • Q241691   Imprimir
Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho
Disciplina: Medicina do Trabalho

Sobre a organização, funcionamento e treinamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes - CIPA, é correto afirmar:

  • a) O mandato dos membros eleitos tem duração de dois anos, sendo permitida uma reeleição.
  • b) O empregador deve designar entre seus representantes o Presidente e o Vice-Presidente da Comissão.
  • c) As decisões da CIPA ocorrem sempre por consenso.
  • d) As reuniões ordinárias da CIPA são realizadas mensalmente, de acordo com calendário preestabelecido, em local apropriado e durante o expediente normal da empresa.
  • e) O treinamento para os membros da CIPA deverá ocorrer no prazo máximo de 30 dias após a posse, a cada troca de mandato.



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