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Questões sobre Trabalho em Equipe

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1 Q301529   Imprimir    Questão fácil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 61% a 80%.
Prova: IADES - 2013 - EBSERH - Assistente Administrativo
Disciplina: Atendimento ao Público | Assuntos: Trabalho em Equipe

Toda equipe é um grupo, mas um grupo pode nunca chegar a ser uma equipe. Uma equipe de trabalho caracteriza-se por apresentar

  • a) metas de desempenho individuais.
  • b) competitividade e individualismo.
  • c) compartilhamento de informações, mas não de trabalho.
  • d) habilidades aleatórias e variadas.
  • e) sinergia positiva.



2 Q270793   Imprimir    Questão média

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 41% a 60%.
Prova: COPESE - UFT - 2012 - DPE-TO - Oficial de Diligência - da Defensoria Pública
Disciplina: Atendimento ao Público | Assuntos: Trabalho em Equipe

Com relação às diferentes possibilidades e formas de trabalho em equipe é possível afirmar, EXCETO:

  • a) Equipes por fluxo de trabalho ou células favorecem os processos de melhoria da qualidade, aumento da produtividade permitindo estabelecer sua efetiva contribuição para os resultados.
  • b) As equipes funcionais compõem-se de pessoas que executam tarefas similares, numa mesma unidade organizacional.
  • c) As equipes autogeridas são forças-tarefas criadas para levar a cabo uma atribuição, sem características de continuidade, podendo envolver pessoas de diferentes áreas que dedicam parte de seu tempo produtivo a esse fim.
  • d) As equipes em rede ou virtuais são comuns em organizações com sede em diferentes lugares e que utilizam recursos de tecnologia da informação para que seus membros mantenham-se em contato entre si.



3 Q90796   Imprimir    Questão difícil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 21% a 40%.
Prova: CESPE - 2011 - STM - Técnico Judiciário - Área Administrativa - Específicos
Disciplina: Atendimento ao Público | Assuntos: Trabalho em Equipe

Texto associado à questão Ver texto associado à questão

O trabalho em equipe depende das normas fundamentais que guiam comportamentos importantes e incluem expectativas de como as pessoas devem agir.

  • Certo      Errado



4 Q63633   Imprimir    Questão muito fácil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 81% a 100%.
Prova: CESPE - 2010 - DPU - Agente Administrativo
Disciplina: Atendimento ao Público | Assuntos: Trabalho em Equipe

Acerca das equipes de trabalho e do comportamento das pessoas nesse contexto, assinale a opção correta.

  • a) Garante-se a qualidade do relacionamento na equipe quando pelo menos alguns dos membros do grupo possuem competência interpessoal inata.
  • b) O sistema de comunicação e de feedback individual e grupal possibilita a positiva interação entre os membros da equipe e viabiliza a sinergia.
  • c) Devido ao próprio padrão de comportamento, as pessoas agem, em grupo ou individualmente, sempre da mesma forma, independentemente do ambiente em que estejam.
  • d) O simples fato de as pessoas trabalharem em grupo gera, na equipe, sentimentos de satisfação e harmonia, pois a interação entre pessoas de diferentes perfis e comportamentos implica apoio mútuo.
  • e) Em razão de sua vivência em sociedade, os indivíduos são capazes não só de prever, mas também de interpretar as reações das outras pessoas, o que impede que haja distorções no relacionamento interpessoal nos grupos.



5 Q40186   Imprimir    Questão muito fácil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 81% a 100%.
Prova: FCC - 2010 - Sergipe Gás S.A. - Assistente Administrativo
Disciplina: Atendimento ao Público | Assuntos: Trabalho em Equipe

No ambiente de trabalho, são atitudes que contribuem para o trabalho em equipe:

  • a) diálogo, motivação, impaciência.
  • b) responsabilidade, individualismo, cortesia.
  • c) egocentrismo, empatia, controle.
  • d) solidariedade, entrosamento, união.
  • e) negociação, inflexibilidade, autonomia.



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