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Questões sobre Gestão do Conhecimento

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1 Q314662   Imprimir    Questão fácil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 61% a 80%.
Prova: CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas
Disciplina: Gestão de Pessoas | Assuntos: Gestão do Conhecimento

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Nas organizações, os conhecimentos podem ser tangíveis e intangíveis, conforme os mecanismos de compartilhamento e gestão do conhecimento adotados.

  • Certo      Errado



2 Q278743   Imprimir    Questão difícil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 21% a 40%.
Prova: CESPE - 2012 - ANAC - Analista Administrativo - Área 1

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Para a realização da gestão do conhecimento nas organizações, é necessário o apoio de ferramentas e instrumentos de tecnologia de informação e comunicação.

  • Certo      Errado



3 Q278746   Imprimir    Questão média

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 41% a 60%.
Prova: CESPE - 2012 - ANAC - Analista Administrativo - Área 1

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Os modos de conversão do conhecimento tácito em explícito referem-se à socialização e à combinação.

  • Certo      Errado



4 Q262048   Imprimir    Questão muito difícil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 0% a 20%.
Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia

Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, assinale a opção correta.

  • a) A tipologia de competência indica o grau de complexidade dos conhecimentos, das habilidades e das atitudes exigido no desempenho do trabalho.

  • b) Apenas o conhecimento procedimental ou estruturado pode ser assimilado por meio da combinação de dados, informações e experiências.

  • c) As competências organizacionais são classificadas de acordo com seu papel ocupacional.

  • d) Os espaços de interação para compartilhamento de conhecimentos devem ser ambientes sobre os quais a organização mantenha estrito controle.

  • e) A denominada abordagem de processo social é uma das mais utilizadas para a compreensão e gestão do conhecimento organizacional.



5 Q171148   Imprimir    Questão fácil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 61% a 80%.
Prova: FMP-RS - 2011 - TCE-RS - Auditor Público Externo - Administração
Disciplina: Gestão de Pessoas | Assuntos: Gestão do Conhecimento

No que se refere à gestão do conhecimento, assinale a alternativa CORRETA.

  • a) A conversão de conhecimento tácito em conhecimento tácito é denominada de externalização.
  • b) A conversão de conhecimento tácito em conhecimento explícito é denominada de socialização.
  • c) A conversão de conhecimento explícito em conhecimento explícito é denominada de internalização.
  • d) A conversão de conhecimento explícito em conhecimento tácito é denominada de combinação.
  • e) “Espiral do conhecimento” é o processo em que a interação contínua e dinâmica entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito é moldada pelas mudanças entre os diferentes modos de conversão do conhecimento.



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