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questões com comentários do professor novo!
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6 Q5303   Imprimir    Questão muito fácil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 81% a 100%.
Prova: CESPE - 2006 - ANATEL - Analista Administrativo - Administração
Disciplina: Administração Pública | Assuntos: Contratos

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Diferentemente do que acontece nos contratos privados, no contrato administrativo uma das partes possui a prerrogativa de modificação unilateral do contrato, desde que respeitados os direitos do contratado e mantido o equilíbrio econômico-financeiro.

  • Certo      Errado



7 Q7466   Imprimir    Questão fácil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 61% a 80%.
Prova: CESPE - 2003 - Banco do Brasil - Escriturário - 001

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Há, no mundo contemporâneo, crescente consciência acerca da importância de um desenvolvimento sustentável, ou seja, do equilíbrio entre a necessária atividade econômica e a indispensável preservação ambiental.

  • Certo      Errado



8 Q7511   Imprimir    Questão fácil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 61% a 80%.
Prova: CESPE - 2003 - Banco do Brasil - Escriturário - 001
Disciplina: Conhecimentos Bancários | Assuntos: CMN

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regular o valor externo da moeda e o equilíbrio do balanço de pagamentos do país.

  • Certo      Errado



9 Q8450   Imprimir    Questão fácil

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 61% a 80%.
Prova: CESPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa - TRE

Buscar o equilíbrio entre os objetivos organizacionais e as necessidades dos empregados e obter baixos índices de rotatividade são papéis da administração de recursos humanos. Quanto à administração de recursos humanos, assinale a opção incorreta.

  • a) O recrutamento interno é o mais adequado quando a organização tem como objetivos manter a cultura organizacional existente, aumentar a motivação dos empregados e incentivar seu desenvolvimento.
  • b) O método dos incidentes críticos para avaliação do desempenho baseia-se nas características relacionadas aos desempenhos altamente positivos dos empregados.
  • c) O estabelecimento de critérios relevantes para se avaliar o desempenho dos empregados, como, por exemplo, comportamentos e atitudes definidos e considerados essenciais para a empresa, é uma características do método das escalas gráficas.
  • d) Na seleção de pessoas, as organizações devem privilegiar a utilização dos métodos mais complexos, independentemente do cargo a ser provido.



10 Q31233   Imprimir    Questão média

O índice de acertos para essa questão está na faixa de 41% a 60%.
Prova: FGV - 2008 - TJ-MS - Juiz
Disciplina: Português | Assuntos: Morfologia - Pronomes

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"Mas a co-relação de forças não lhes permite ir mais longe, e essa paralisia favorece o retorno dos acordos bilaterais ou regionais. Com isso, falta um projeto mundial coerente em que o desenvolvimento do comércio seja articulado ao equilíbrio social e ambiental." (L.37-41)

Os pronomes grifados no trecho acima têm, respectivamente, valor:

  • a) catafórico e catafórico.
  • b) anafórico e anafórico.
  • c) dêitico e dêitico.
  • d) anafórico e catafórico.
  • e) catafórico e anafórico.



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