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Questões da prova CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia

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1 • Q223811   Imprimir
Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia

Qual dos métodos citados a seguir apresenta viabilidade de uso no processo de análise de cargos?

  • a) Provas de conhecimentos ou de capacidades.
  • b) Testes psicológicos.
  • c) Observação direta.
  • d) Psicodrama.



2 • Q223812   Imprimir
Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia

São muitos os objetivos da análise de cargos. Entre eles pode- se citar:

I. determinação do perfil do ocupante do cargo.

II. fornecimento de dados à higiene e segurança do trabalho.

III. fornecimento de subsídios para o recrutamento de pessoal.

Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que

  • a) apenas o item I está correto.
  • b) apenas os itens I e II estão corretos.
  • c) todos os itens estão corretos.
  • d) apenas os itens II e III estão corretos.



3 • Q223815   Imprimir
Prova: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia

A análise dos cargos visa ao conhecimento das características, habilidades e aptidões que precisam ter os seus ocupantes, para melhor administrá-los. Em função de seu objetivo, qual é a principal finalidade da análise ocupacional?

  • a) Visa racionalizar a execução da tarefa e instrumentar a realização do homem ao trabalho.
  • b) Tem por finalidade adaptar o homem ao trabalho, eliminando os indivíduos bem dotados.
  • c) Refere-se apenas ao estudo psicológico do cargo.
  • d) Visa somente à análise de execução do cargo.



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