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Questões de Concursos Públicos

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1 • Q294495   Imprimir
Prova: CESPE - 2004 - ANVISA - Especialista em Regulação - Farmácia
Disciplina: Administração Pública | Assuntos: Liderança; 

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A organização de gestão empreendedora em que o processo de descentralização destaca a importância da existência de líderes dispostos a investirem em seus funcionários é uma organização orientada para o poder de competência — aquele que emana do saber — e para o desempenho de papéis específicos.

  • Certo      Errado



2 • Q288186   Imprimir
Prova: CESPE - 2012 - TCE-ES - Auditor de Controle Externo - Auditoria Governamental
Disciplina: Administração Pública | Assuntos: Liderança; 

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A hierarquia estabelece uma relação clara de responsabilidade pela tomada de decisão, por isso a obediência a ela serve de estímulo aos funcionários de menor nível hierárquico para a procura de solução para problemas oriundos de situações novas.

  • Certo      Errado



3 • Q277527   Imprimir
Prova: CESPE - 2012 - ANATEL - Analista Administrativo

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O fenômeno da liderança, em detrimento da figura do líder, é o foco da teoria contingencial, que se baseia em três pilares distintos: o líder, os liderados e a situação.

  • Certo      Errado



4 • Q221876   Imprimir
Prova: FUNCAB - 2012 - MPE-RO - Analista - Administração
Disciplina: Administração Pública | Assuntos: Liderança; 

Considerando os estilos de liderança e as respectivas influências no comportamento e funcionamento das equipes, assinale a opção correta. A liderança:

  • a) autocrática proporciona maior previsibilidade à equipe ao especificar as tarefas para execução.
  • b) democrática proporciona menor controle da equipe na especificação e execução das tarefas.
  • c) liberal causa imprevisibilidade à equipe na especificação e execução das tarefas.
  • d) democrática causa riscos de perda de controle da equipe, e de ser negligente e fraca.
  • e) liberal é benéfica à organização se aplicada a equipes maduras e independentes.



5 • Q214458   Imprimir
Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) - Analista Judiciário - Área Administrativa
Disciplina: Administração Pública | Assuntos: Liderança; 

Na concepção contemporânea da gestão de pessoas em organizações de excelência, o exercício da liderança implica

  • a) na capacidade de controlar o comportamento dos funcionários através de sistemas de vigilância digital.
  • b) na disposição para ceder aos pedidos individuais de benefícios dos funcionários mais leais.
  • c) no recrutamento de pessoas com a formação técnica adequada ao cumprimento dos objetivos estabelecidos previamente pelos dirigentes.
  • d) em mobilizar e comprometer os funcionários com as metas acordadas por todos para a organização.
  • e) no treinamento intensivo dos funcionários para que realizem suas rotinas de trabalho.



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